Das Konzept der Financial Guidance eines Unternehmens sollte folgende Elemente umfassen:

  • Ziel und Zweck: Warum wird Guidance praktiziert, oder warum nicht?
  • Verwendete Prognosewerte und Kennziffern: Inwiefern sind diese ein geeigneter Gradmesser, um die Umsetzung der Strategie zu dokumentieren? Bei einem Wachstumsunternehmen dürfte etwa die Umsatzprognose zentral sein, bei einer gewinnstarken Firma in einem gesättigten Markt eher der Gewinn oder Cashflow.
  • Rahmenbedingungen: Sollen die eigenen Prognosen in Beziehung zu exogenen Faktoren wie Marktwachstum oder Wechselkurse gesetzt werden und, wenn ja, wie?
  • Zielhorizont: Guidance mit welcher Frist?
  • Kommunikation: In welcher Form, mit welchen Massnahmen soll die Guidance kommuniziert werden
  • Entscheidungsmechanismus: Wann und wie wird die Guidance überprüft und allenfalls angepasst?
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